홈 이동
온라인
역량개발 리더의영향력

예비 리더에서 만렙 리더로! 중간관리자를 위한 리더십 공략집

예비 리더로서의 자기관리부터 조직원과의 소통 및 성과관리 방법까지! 예비 리더를 위한 리더십 레벨업 핵심 공략집!

#예비리더 #중간관리자 #자기관리 #소통 #성과관리 #신뢰형성 #피드백 #리더의영향력 #퍼스널파워 #원온원

리더가 되는 것을 앞두고 있는 예비 리더 여러분, 조직원이었던 과거와는 무엇이 달라지는지, 앞으로 어떻게 해야 할지 막막하기만 하시죠?

예비 리더로서 어떻게 하면 좋은 리더가 될 수 있을지에 대한 걱정과 고민이 가득한 여러분을 위해 리더십의 핵심만 쏙쏙 담은 리더십 공략집을 드립니다.

예비 리더로서의 자기관리 방법부터 조직원과의 신뢰를 형성하는 방법, 성과를 관리하는 방법까지!

리더십의 A to Z를 학습하고 '레벨0 예비 리더'에서 '만렙 리더'로 레벨업 해보세요.

강사
권병희
차시 수
8차시(3시간 55분)
학습기간
신청일로부터 30일간
만족도
별점 4.5개
98% (35명)
수료기준
60%이상이수
난이도
초급

학습 목차

  1. 1 리더의 영향력 : 리더로서 파워가 부족해요. 1,873
  2. 2 리더의 역할 : 예전처럼 일하는데 평가가 좋지 않아요. 841
  3. 3 리더의 자기 관리 : 자기개발은 어떻게 해야 할까요? 838
  4. 4 리더의 신뢰 형성 : 선후배와 좋은 관계를 만들고 싶어요. 791
  5. 5 리더의 대화법 : 답정너가 되고 싶지 않아요. 729
  6. 6 리더의 소통 : 일대일 대화 하기가 부담스러워요. 680
  7. 7 리더의 성과 관리 : 공정하게 평가하고 관리할 수 있을까요? 633
  8. 8 리더의 피드백 : 피드백 하기가 어려워요. 746

수강안내

수강안내
학습방법 온라인
학습기간 신청일로부터 30일간
난이도 초급
수료기준 60%이상수료
유의사항
  • -비회원 또는 수강신청 없이 학습 진행시 '학습이력 저장 및 수료증 발급'이 불가능합니다.
  • -'수료증'은 가입 시 입력하신 이름으로 표시되며 '개명, 명백한 오타' 이외의 사유로 이름 변경은 어렵습니다.

강사 소개

권병희 강사
경력
NLP Trainer & Consultancy
ICC(international Coaching Community) Certified coach
한국코치협회 KAC
Dilt’s Strategy Group Success Factor Modeling Authorized User

수강평

전체 강의 만족도 (전체 수강평35개)
4.9
별점 4.5개
별점 백분율98% 수강평 작성자 수(35명)

수강평은 회원만 작성 가능해요.

로그인 하기
  • 좋은 정보 및 자료
  • 좋은강의 감사합니다.
  • 많은 도움됬습니다