MZ를 이끄는 CTRL+F 리더십
일하는 MZ세대 등장, 어떻게 해야 MZ와 소통하고 함께 일할 수 있을까?
업무에서 세대 차이로 인해 어려움을 겪고 있는 관리자분들 세대 차이 걱정 없이 MZ세대와 편하게 일하고 싶진 않으신가요?
CTRL+F 리더십 방법을 적용하여 세대 차이로 어려움을 겪던 회사에서 MZ세대와 기성세대가 상호 존중하는 회사로 탈바꿈해봅시다.
"MZ를 이끄는 CTRL+F 리더십" 과정을 통해 MZ와 함께 소통하고 업무하는 최고의 리더로 성장해보시는 건 어떨까요?
#MZ세대 #기성세대 #CTRL+F #리더십 #관리자
- 강사
- 박중근
- 차시 수
- 8차시(3시간 25분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 만족도
-
별점 4.5개95% (31명)
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 MZ 세대가 원하는 리더십 1,232
- 2 C 소통 : 일과 관계의 시작과 끝 567
- 3 T 신뢰 : 서로를 향한 중력 550
- 4 R 복수 : 선명한 자기 인식 524
- 5 L 경청 : 현상 진단 477
- 6 L 경청 : 공감적 경청 실천 449
- 7 F 피드백 : 성과와 성장의 가교 435
- 8 리더십의 재설계(자극, 육성, 공감) 483
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
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강사 소개
- 경력
- 현) KEMP KOREA 대표이사
전) CMOE 경영자 전문코치
전) 닥터마틴 에어웨어 코리아 CEO
전) 아디다스 코리아 사업본부장
전) 나이키 스포츠 코리아 신발마케팅 매니저
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5.0허인 2025.11.17별점 5개감사합니다
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5.0나*원 2025.11.17별점 5개감사합니다.
-
5.0유*석 2025.10.23별점 5개유익한 학습이었습니다
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