[SSS급 인재] 실리콘밸리식 협업 스킬, 애자일 커뮤니케이션
지금, '성과를 내는 조직'은 처음부터 완벽한 서비스를 만들기보다는
서비스를 지속적으로 사용하는 고객(유저)의 리텐션을 높이는 데 집착합니다.
'고객에 집착'하기 위해서 실험과 실패는 프로세스의 일부에 불과하죠!
실험과 실패가 가득한 불확실한 환경에서 가장 빠르게 혁신을 이루어내는 조직,
그리고 이런 환경에서도 꿋꿋이 핵심인재로 살아남는 개인은 대체 어떤 역량을 지니고 있는 걸까요?
고성장을 유지하는 글로벌 회사와 인재의 핵심 생존 코드, '애자일 커뮤니케이션'을
글로벌 시총 1위, 마이크로소프트의 커뮤니티 리더 이소영 이사님과
세계적 수준의 이론과 실전을 갖춘 리더십 코치 김현정 교수님의 강의,
그리고 현업 애자일 리더 3인의 인터뷰와 함께 배워봅시다.
- 강사
- 김현정
- 차시 수
- 8차시(3시간 55분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 만족도
-
별점 4.5개94% (32명)
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 불확실성을 뚫고 성공하는 애자일 조직이 일하는 법 1,175
- 2 실패 없는 애자일 실행을 위한 핵심 역량, 파트너십 660
- 3 애자일 조직의 평판 관리와 네트워킹 : 커뮤니티 리더십 656
- 4 애자일 리더 인터뷰 [최우영(SK텔레콤), 이제현(KIER), 허유석(아모레퍼시픽 넥스트스페이스)] 660
- 5 모든 커뮤니케이션의 전제조건, 마인드 셋 다지기 681
- 6 부하가 아니라 파트너가 되는, 상사 관리 627
- 7 수평 조직의 리드(Lead)가 말하는 방식, 협력의 언어 552
- 8 애자일 시대, 최고의 스펙 : 평판 관리 및 행동 전략 531
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
|
강사 소개
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- 경력
- - (현) aSSIST 글로벌리더십센터 센터장
- (현) Executive Coach Society 대표 코치
- (전) 숭실대학교 혁신코칭컨설팅 센터 주임교수
- (전) INSEAD Global Leadership Center 객원연구원
- (전) 삼성전자 인사팀 리더십 개발센터
- (전) 연세대 상담코칭 지원센터 코칭 훈련 책임교수
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5.0최*창 2025.08.22별점 5개좋습니다.
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5.0김*화 2024.12.31별점 5개리더십
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4.0이*선 2024.12.30별점 4개...
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